НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СРЕДА
Цель Программы развития – модернизация деятельности колледжа, направленная на подготовку высококвалифицированных кадров в соответствии с современными стандартами, передовыми технологиями и потребностями экономики Санкт-Петербурга.
Задачи Программы развития:
- Расширение перечня специальностей, востребованных на рынке труда, в том числе из списка наиболее перспективных ТОП-50
- Обеспечение качества подготовки высококвалифицированных специалистов в соответствии с запросами работодателей и передовыми технологиями
- Формирование и развитие кадрового потенциала колледжа для проведения обучения, в том числе в соответствии со стандартами WSR
- Реализация проектов, обеспечивающих конкурентоспособность обучающихся, развитие колледжа и кадрового состава:
- создание Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП)
- создание мастерских по приоритетной группе компетенций направления подготовки «Искусство, дизайн и сфера услуг»
- Интернационализация среднего профессионального образования в рамках развития международного сотрудничества и обмена студентами
- Развитие инфраструктуры и информационных технологий для реализации основных и дополнительных образовательных программ
- Обеспечение трудоустройства выпускников по полученной специальности на основе системы социального партнерства
Ожидания и потребности заинтересованных сторон в деятельности колледжа
|
Заинтересованные стороны |
Основные ожидания и потребности |
|
Учредитель (Комитет по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга) |
Подготовка специалистов, востребованных в соответствии с требованиями ФГОС СПО. Выполнение контрольных цифр приема |
|
Обучающиеся |
Получение востребованной специальности, успешное трудоустройство после окончания колледжа. Получение дополнительного образования (доп. компетенции, подтвержденные документами) |
|
Родители |
Обеспечение безопасности ребенка, его социализация. Получение специальности, успешное трудоустройство. |
|
Работодатели |
Подготовка специалиста с определенным набором профессиональных и общих компетенций. Участие в подготовке специалиста. |
|
Персонал |
Гарантия занятости, денежное вознаграждение, удовлетворенность работой. |
|
Высшие учебные заведения |
Прием подготовленных и мотивированных абитуриентов после колледжа. Сотрудничество в области непрерывного профессионального образования. |
|
Общеобразовательные школы |
Профориентационная деятельность, поступление выпускников школ в престижный колледж. |
|
Общество |
Активная гражданская позиция работников и обучающихся колледжа. Наполнение общества подготовленными специалистами, трудоспособным поколением, способным к саморазвитию. |