Главная > Сведения об образовательной организации > Система менеджмента качества > Направления развития и организационная среда

НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СРЕДА

Цель Программы развития – модернизация деятельности колледжа, направленная на подготовку высококвалифицированных кадров в соответствии с современными стандартами, передовыми технологиями и потребностями экономики Санкт-Петербурга.

Задачи Программы развития:

Расширение перечня специальностей, востребованных на рынке труда, в том числе из списка наиболее перспективных ТОП-50
Обеспечение качества подготовки высококвалифицированных специалистов в соответствии с запросами работодателей и передовыми технологиями
Формирование и развитие кадрового потенциала колледжа для проведения обучения, в том числе в соответствии со стандартами WSR
Реализация проектов, обеспечивающих конкурентоспособность обучающихся, развитие колледжа и кадрового состава:

создание Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП)
создание мастерских по приоритетной группе компетенций направления подготовки «Искусство, дизайн и сфера услуг»

Интернационализация среднего профессионального образования в рамках развития международного сотрудничества и обмена студентами
Развитие инфраструктуры и информационных технологий для реализации основных и дополнительных образовательных программ
Обеспечение трудоустройства выпускников по полученной специальности на основе системы социального партнерства

Ожидания и потребности заинтересованных сторон в деятельности колледжа

Заинтересованные стороны	Основные ожидания и потребности
Учредитель (Комитет по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга)	Подготовка специалистов, востребованных в соответствии с требованиями ФГОС СПО. Выполнение контрольных цифр приема
Обучающиеся	Получение востребованной специальности, успешное трудоустройство после окончания колледжа. Получение дополнительного образования (доп. компетенции, подтвержденные документами)
Родители	Обеспечение безопасности ребенка, его социализация. Получение специальности, успешное трудоустройство.
Работодатели	Подготовка специалиста с определенным набором профессиональных и общих компетенций. Участие в подготовке специалиста.
Персонал	Гарантия занятости, денежное вознаграждение, удовлетворенность работой.
Высшие учебные заведения	Прием подготовленных и мотивированных абитуриентов после колледжа. Сотрудничество в области непрерывного профессионального образования.
Общеобразовательные школы	Профориентационная деятельность, поступление выпускников школ в престижный колледж.
Общество	Активная гражданская позиция работников и обучающихся колледжа. Наполнение общества подготовленными специалистами, трудоспособным поколением, способным к саморазвитию.

НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СРЕДА

Система менеджмента качества

Меню

День открытых дверей