Главная > О колледже > Новости > Форум труда и занятости.

Форум труда и занятости.

6 декабря 2022 года Служба занятости населения Санкт-Петербурга при поддержке Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга провели Форум труда и занятости.

Форум традиционно стал дискуссионной площадкой для бизнеса и власти. В форматах круглых столов, конференций, деловых игр и панельных дискуссий эксперты обсудили практики работы с персоналом в 2022 году и новые форматы общения работодателей с соискателями.

Крупнейшие компании-работодатели всех сфер и отраслей городской экономики представили свои рабочие места и стажировки.

Гостям были доступны индивидуальные консультации специалистов Службы занятости Санкт-Петербурга по технологии поиска работы, открытию собственного дела, развитию личного бренда, программам переобучения, регистрации на портале «Работа России».

Обучающиеся Петровского колледжа по специальности «Банковское дело» посетили данное мероприятие в целях повышения профессионального уровня и моделирования индивидуальной траектории профессиональной карьеры.

Петровский студент

Последние новости

"Весенняя неделя добра".

Строители БАМа

Результаты городского творческого конкурса «Студенческая весна!

День памяти погибших в радиационных авариях и катастрофах

Квиз-турнир Александр Невский. Жизнь как подвиг

«Россия плодородная: узнаю о достижениях агропромышленного комплекса страны»

Основы здорового образа жизни

Встреча с инспектором по делам несовершеннолетних

Городской методический семинар для преподавателей «Компетентностный подход в преподавании общеобразовательных дисциплин в системе СПО»

Мероприятия в рамках Антинаркотического месячника

Отчетно-перевыборная конференция студенческого самоуправления Перовского колледжа

В колледже прошли объектовые тренировки по отработке действий на случай возникновения пожара

Театр «Монплезир»

Студент года Петровского колледжа

Деловая игра на английском языке Модель БРИКС 2024_ООП

Темы

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием данных технологий и с условиями политики конфиденциальности. 

Политика конфиденциальностиПолитика в отношении обработки персональных данных
×