Главная > Ресурсный центр подготовки специалистов Санкт-Петербурга

Ресурсный центр подготовки специалистов Санкт-Петербурга

В соответствии с Распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 28.12.2024 г. №1697-р «О признании государственных образовательных организаций ресурсными центрами Санкт-Петербурга» СПБ ГБПОУ «Петровский колледж» признан региональной инновационной площадкой «Ресурсный центр подготовки специалистов Санкт-Петербурга» по теме «Цифровой колледж: развитие инструментов бережливого управления». Сроки реализации региональной инновационной площадки: 01.01.2025 – 31.12.2027 год.

Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 28.12.2024 №1697-р «О признании государственных образовательных организаций ресурсными центрами Санкт-Петербурга»

Аннотация инновационного продукта
«Цифровой колледж: инструменты бережливого управления как механизм совершенствования сервисов рабочего пространства пользователя»
Инновационный продукт - рабочее пространство пользователя, предоставляющее определенный реестр сервисов, представляющее собой нормативно и методически обеспеченный алгоритм повышения эффективности системы управления ключевыми бизнес-процессами колледжа через применение инструментов бережливого управления.
Целевая группа – коллективы профессиональных образовательных организаций Санкт-Петербурга (далее – ПОО).

Этап 2026 год

Участники, заключившие договор о сотрудничестве:

1.	Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Электромашиностроительный колледж»
2.	Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Санкт-Петербургский архитектурно-строительный колледж»
3.	Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Академия реставрации и дизайна»
4.	Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Петербургский педагогический колледж имени Н.А. Некрасова»
5.	Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Колледж автоматизации производственных процессов и прикладных информационных систем»
6.	Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Академия промышленных технологий»
7.	Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Академия инженерных технологий и управления"
8.	Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИМ. В.М.БЕХТЕРЕВА»
9.	Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Колледж Водных ресурсов»
10.	Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Академия транспортных технологий"
11.	Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Колледж Петербургской моды»
12.	Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Санкт-Петербургский техникум отраслевых технологий, финансов и права"
13.	Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Колледж судостроения, информационных и прикладных технологий»

Диагностический материал для обследования колледжей

В соответствии с планом работы и программой внедрения инновационной образовательной практики Ресурсным центром Петровского колледжа с 07 по 26 мая 2026 г. проведены курсы повышения квалификации для работников колледжей по дополнительной профессиональной программе «Программа разработки и внедрения инновационной образовательной практики в деятельность образовательной организации».

В рамках курсовых мероприятий команды колледжей расширили свои представления о нормативно-правовом и документационном обеспечении деятельности колледжа в условиях инновации; информационном сопровождении внедрения инновационной ИОП; технологиях бережливого управлении; проектировании инновационной образовательной практики; апробации инновационной образовательной практики: условиях, механизмах, результатах; оценке результативности внедрения инновационной образовательной практики.

Слушатели разработали практические материалы: проекты приказов, программы внедрения, «дорожные карты» для апробации и внедрения инновационной образовательной практики (макеты личных кабинетов студентов и преподавателей).

Программа внедрения инструментов бережливого управления в деятельность управления колледжем в рамках деятельности региональной инновационной площадки «Ресурсный центр подготовки специалистов Санкт-Петербурга» по теме: «Цифровой колледж: развитие инструментов бережливого управления»

Методический навигатор по программе обучения

Отчет за 2026 год